駿豐頻譜啟動先鋒隊成長訓練營項目
為把握市場變化帶來的機遇，增強企業核心競爭力，將駿豐打造成“指數型組織”，2017年12月31日–2018年1月1日，“打造指數型組織，駿豐先鋒隊成長訓練營項目啟動會”在駿豐頻譜公司總部多功能廳成功召開。會議上，駿豐頻譜公司總裁陳險峰攜營銷、科研、生產等上百名駿豐精英參與，特別邀請艾瑞集團首席顧問、中國知名互聯網CEO教練曹申為大家講授指數型增長戰略思維模式。駿豐頻譜房推薦分享
會上，總裁從公司戰略回顧駿豐人走過的歷程，隨后指出，駿豐在當下市場環境下必須要做出變革，而一系列的變革都離不開人的提升與改變，因此，公司決定啟動“打造指數型組織，先鋒隊成長訓練營”項目，通過人才體系的重構，帶動組織變革、組織創新、組織發展。
如何建立員工與組織之間的共享平臺，讓組織成員釋放出自己的創造力，曹申老師給出了答案。31日會議上，曹老師通過聚焦駿豐頻譜公司現有產品和服務，提出豐富消費類型、廣開營銷渠道、創新客戶關系等方面的變革思路。曹老師精妙獨到的真知灼見，專業的運營管理學知識，為駿豐將士帶來了一場新時代與新思維碰撞的智慧盛宴。
曹老師還引導所有參會成員打破思維界限，聚焦會議主題展開深度研討，為駿豐頻譜2018年及未來戰略規劃立項建言獻策，老點新做、猛烈發展人才隊伍、互聯網融合等15個項目應運而生。翌日會議進行的項目經理人PK，群情高漲，場內氣氛火爆。駿豐精英們紛紛踴躍角逐早已鐘情的項目，74名預備項目經理人成功勝出，接下來他們將圍繞項目進行變革試點，并找到業績快速增長的新模式。駿豐頻譜屋治療保健房分享
展望2018年，駿豐先鋒隊成長訓練營項目立足于人才升級促進企業轉型、產業發展，在未來將會不斷注入內外部人員力量，駿豐創業共享平臺將愈發壯大，為打造指數型組織的企業變革之路，源源不斷地輸送創新型人才。面對駿豐到來的轉型變革，駿豐人信心滿滿。
攜手今宵，成功的畫卷已經展現；放眼未來，駿豐的未來更加美好。駿豐頻譜主動攜手產、學、研等有道之士，形成磅薄之力，通過實行項目管理制，打破部門墻與層級墻，實現業務的快速開展與人才的實戰訓練。而這一系列的改革和舉措，就是駿豐與祖國同頻共振，積極迎接未來挑戰的決心與勇氣！而每一位駿豐人將在新時代下，秉承大愛之心，為實現“創領家庭健康服務事業，提高人們生命生活質量”的創業使命積極進取，自信而堅定前行！更多駿豐信息關注駿豐頻譜官網，了解更多駿豐頻譜屋、駿豐頻譜房等信息關注產品頻道。
